Modulo 3: documenti utili

Documenti utili sul tema del mobbing

Pesce, D. Mobbing e risarcimento del danno. Rivista di Criminologia, Vittimologia e Sicurezza, Vol. III – N. 1 – Gennaio-Aprile 2009. Reperibile al link: http://www.vittimologia.it/rivista/articolo_pesce_2009-01.pdf

Anastasio, G. Responsabilità civile e mobbing. Reperibile al link: http://www.dplmodena.it/MOBBING.pdf

Bartalucci, T., Conoscere, comprendere e reagire al fenomeno del mobbing. Comitato delle Pari Opportunità di Firenze. Firenze University Press, 2010. Reperibile al link: http://www.unifi.it/upload/sub/pariopp/mobbing_online_libro.pdf

Stress e Mobbing, guida per il medico. Progetto Strategico Ministero della Salute. Prevenzione dei rischi per la salute negli ambienti di vita e di lavoro. 2000. ISPESL. Reperibile al link: http://www.ispesl.it/informazione/argomenti/stressmobbing.pdf

Decreto Legislativo 81/2008 Stress Lavoro-Correlato. Indicazioni per la corretta gestione del rischio e per l’attività di vigilanza alla luce della lettera circolare del 18 novembre 2010 del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali. Gennaio, 2012. Reperibile al link: http://www.ciip-consulta.it/attachement/documento.pdf

Lo stress in ambiente di lavoro. Linee guida per datori di lavoro e responsabili dei servizi di prevenzione. ISPESL. Agenzia Europea per la sicurezza e la salute sul lavoro. Roma, 2002. Reperibile al link: http://www.cooss.marche.it/Portals/cooss/documenti/_Linee_guida_ISPESL_Lo_stress_in_ambiente_di_la voro.pdf

Genere e stress lavoro-correlato: due opportunità per il “Testo Unico”. Verso l’elaborazione di linee guida. Inail, 2009. Reperibile al link: http://www.tecnostress.it/wp-content/uploads/2010/03/INAIL_genere_stress.pdf

Benessere Organizzativo. Per migliorare la qualità del lavoro nelle amministrazioni pubbliche. Reperibile al link: http://www.magellanopa.it/benessereorganizzativo/Public/FilePubblicazioni/Benessere%20Organizzativo.p df

Persone al lavoro. Politiche e pratiche per il benessere organizzativo nelle amministrazioni pubbliche. Reperibile al link: http://www.magellanopa.it/benessereorganizzativo/Public/FilePubblicazioni/Persone_al_lavoro.pdf

Amministrazioni alla ricerca del benessere organizzativo. Esperienze di analisi del clima organizzativo nelle amministrazioni pubbliche. Reperibile al link http://www.magellanopa.it/benessereorganizzativo/Public/FilePubblicazioni/Amministrazioni%20alla%20ri cerca%20del%20benessere_organizzativo.pdf

Pandoli, N., “Mobbing e patologie correlate: dall’assistenza alla persona al risanamento aziendale” in “Il Mobbing come Ipotesi di Discriminazione”, Atti del Convegno organizzato dalla Consigliera di Parità della Provincia di Prato, Prato, 5 dicembre 2006.

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